Sürdürülebilirlik Raporu

1. Rapor Hakkında

Otelimiz 28 Haziran 2023 yılında misafir kabul etmeye başlamış çok yeni bir oteldir,ve açılışı   itibariyle sürdürülebilirlik çalışmalarına başlamıştır. Bu doğrultuda gerçekleştirdiğimiz gelişmeyi; yönetimimiz, çalışanlarımız, konuklarımız, tedarikçilerimiz ve diğer tüm partnerlerimiz ile paylaşmayı ve böylece bu noktada yaratacağımız farkındalığı arttırarak, ortak hedef ve başarılara dönüştürebilmeyi amaçlamaktayız.

Bu hazırlanan sürdürülebilirlik raporu otelimizin sürdürülebilirlik politikası doğrultusunda açılışımızdan itibaren yaptıklarımızı içermektedir.

 

2. Tesis Tanıtımı ve Tesis Özellikleri 

Ovacık’ın girişinde şehrin kolay erişilebilir en güzel yerinde Ovacık’ın dinginliği ve The Xon’un doğası ile  bir araya gelen, tamamı konforlu 5 farklı oda seçeneği  ile toplamda 10 oda,bir açık havuz ve havuz başı keyfinizi yerel ürünlerle hazırlanmış menüsüyle daha da arttıracak bir  snack bar ile kişiye özel konaklama deneyimini yeniden tasarladık.

Yılın 12 ayı hizmet vermeyi planladığımız otelimiz ÇEŞME merkeze 2.5km uzaklıkta  olup şehrin diğer cazibe merkezlerine de gerek toplu taşıma gerekse özel araç ile kolay ulaşılabilir bir konumdadır.

Sıcacık bir atmosfere sahip odalarımızda özel detaylarla konaklama deneyimine yeni bir anlayış kattık.

Odanızın penceresinden rüzgar güllerine eşlik eden gün batımını seyredebilir, veya kuranglez odamızı seçerek gökyüzünde kayan yıldızlarla bir dilek tutabilirsiniz.

Havuz odalarımızda sabah güne odanızın balkon kapısını aralayarak size özel terasınızdan direkt havuza girip günün keyfini çıkarmaya başlayabilirsiniz.

Cabana şezlonglarımızda yılın yorgunluğunu kitabınız ve kokteyliniz ile birlikte çıkarabilirsiniz. Dilerseniz odanız balkonunda Serpme Xon Ege Kahvaltınızı edebilirsiniz.Odalarınızda bulunan sizin için hazırlanmış kahve ve çay seçeneklerini tadabilirsiniz.

  

3. Sürdürülebilirlik Ekibi

4. Çevre Etkilerinin Azaltılması

ATIK YÖNETİMİ

The Xon Hotel olarak uyguladığımız Atık Yönetimi Sistemimizde öncelikli amacımız atık miktarını azaltmak, oluşan atıklarımızı iyi yöneterek çevreye en az zarar ile bertarafını sağlamak ve geri kazanılabilir olanları tekrar kazanmaktır.

Geri Kazanılabilir Atıklar

Atık üretimimizi kaynağında azaltmak için çeşitli çalışmalar yapıyor, misafirlerimizi ve çalışanlarımızı geri dönüşüm programına katılmayı teşvik ediyoruz.

Personellerimize atık ayrışımı hakkında eğitimler verilmektedir.

  • Geçici tehlikesiz atık depolama alanımızda plastik, kâğıt- karton, metal, cam, organik atıklar ayrı ayrı istiflenerek atıklarımız, daha sonra geri dönüşümünün sağlanması amacıyla lisanslı firmaya teslim edilir.
  • Mümkün olduğu kadar tek kullanımlık ürünler yerine büyük ambalajlı kutu ve kova ürünler satın alınarak ambalaj atığı azaltılmıştır.
  • Personel alanlarında su sebili kullanılarak tek kullanımlık su tüketimi azaltılmaktadır.
  • Mümkün olduğu kadar tek kullanımlık kahvaltılık ürünler yerine büyük ambalajlı kutu ve kova ürünler satın alınarak ambalaj atığı engellenmektedir.
  • Tesiste atık ayrıştırma noktaları belirlenmiş olup ayrıştırma kutuları temin edilmiştir. Personele atık yönetimi ve sürdürülebilirlik konulu eğitimler verilmiştir.
  • Genel alan tuvaletlerinde, personel el yıkama lavabo ve tuvaletlerde tekrar doldurulabilir sabunluklar kullanılmaktadır

Tehlikeli Atıklar

  • Tehlikeli atıklarımız basınçlı kaplar, kimyasal şişeleri, kablolar, piller, floresanlar, bitkisel atık yağlar, boya ve tiner kutuları, spreyler vb.) mevzuat ve yasalara uygun şekilde istiflenmektedir.
  • Kızartma amacı ile kullanılan bitkisel yağlarımız  geri dönüştürmek üzere lisanslı firmaya verilmektedir.
  • Atık piller için tesisimizin farklı noktalarında Pil Toplama kutuları oluşturulmuştur. Oluşacak pil atıkları TAP derneğine gönderilecektir.

 Tesisimiz misafir kabulüne 2023 yılı itibari ile başladığından önceki yıllara ait atık miktarı verisi bulunmamaktadır.

 

KİMYASAL TÜKETİMİ

Tesisimizde bakım-onarım faaliyetlerinde ve temizlik faaliyetlerinde kimyasal kullanımı söz konusudur.

Çevreye verilecek zararlar, sadece çevreye uyumlu temizlik ürünleri kullanarak değil aynı zamanda bu ürünleri tasarruflu kullanarak ve dozajını iyi ayarlayarak da en aza indirilebilir. Böylelikle kimyasalların çevreye toplam zararı önemli ölçüde azaltılabilir.

Kullandığımız tüm kimyasalların onaylı, etiketli ve uygun ambalajlarda olması, MSDS’ lerin (Malzeme Güvenlik Bilgi Formu) tarafımıza ulaşmış olması önceliğimizdir.

Satın alınan departman tarafından kimyasalların kullanımı, MSDS’leri içerisindeki bilgiler, kullanım miktarı ve yöntemleri, kişisel koruyucu donanım bilgilendirmeleri kimyasalı kullanacak çalışanımız eğitilmektedir.

Kimyasal kullanım miktarlarımızı kontrol ediyor, boşa ve yanlış kimyasal kullanımını engellemek için personel eğitimleri veriyoruz.

Mümkün olduğunca konsantre ürünler tercih ediyoruz.

Havuzumuzda hijyen uygulamaları için minimum miktarda kimyasal kullanan otomatik dozaj sistemleri kullanıyoruz.

Dışarıdan hizmet aldığımız haşere mücadele firmasının kullandığı ilaçların insan sağlığına ve çevreye zarar vermeyen ürün olduğunu garanti altına alıyoruz.

Doğal tedbirlerden (sinek tutucu, yapışkanlı kağıt vb.) daha fazla yararlanmaya çalışıyoruz

 

SU TÜKETİMİ

Sağlık, hijyen ve misafir memnuniyeti konularından ödün vermeden genel su tüketimini azaltmak amacıyla su tasarrufu sağlayan donanımlar kullanıyor; misafir odalarına su tasarrufu ile ilgili bilgilendirici stiker (directory) asıyor ve çalışanlarımızı bu konuda eğitiyoruz.

Otelimizde su tasarrufu ile ilgili aşağıdaki çalışmalar yapılmakta ve sürekliliği sağlanmaktadır:

  • Su depolarımızda , yağmurlama sistemli tepe duşları, depo ve denge tanklarında dolma ve taşma engelleyen şamandıra sistemi fark basınç sensörleri, selenoid vanalar ve çekvalfler tercih edilmiştir.
  • Tuvaletlerde tasarruflu ve/veya ikili sifon sistemi kullanılmaktadır


Su tüketimin azaltılması için çalışmalar

  • İçme suyu arıtma sistemi oluşturulmuş olup sistem musluklara bağlanmıştır. Bu şekilde damacana su kullanımı azaltılmıştır.

 

ENERJİ YÖNETİMİ

Satın aldığımız tüm elektronik ürünlerin enerji tasarruflu olmasını tüm çalışanlarımızın enerji tasarrufu konusunda eğitim almasını hedeflemekteyiz.

Otelimizde enerji tasarrufu ile ilgili aşağıdaki çalışmalar yapılmakta ve sürekliliği sağlanmaktadır.

  • Otellimizde enerji tasarruflu ampuller ya da LED ışıklar kullanılmaktadır.
  • Ortak alanlardaki tuvaletlerde, koridorlarda, personel bölgelerinde, odalarda ve zemin katlarda aydınlatma için sensörler kullanılmaktadır.
  • Dış aydınlatmalar zamanlayıcılarla kontrol edilmektedir.
  • Odalarımızda elektronik anahtar kartlar kullanılmaktadır.
  • odalarımızda perdeler yaz aylarında kapalı tutulmaktadır.
  • Odalarımızda mini barlarımız enerji tasarrufu sağlamak amacıyla ısı kaynağından uzak olacak şekilde konumlandırılmıştır.
  • Talep etmeyen misafirlerimizin odalarındaki linen malzemeleri gün aşırı değiştirerek yıkama / kurutma / transfer kaynaklı elektrik tüketimini düşürmekteyiz.

 

5. Personel ve Çalışma Hayatı

SOSYAL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK

 The Xon Hotel olarak;

  • Genç ve kadın çalışanların sektörde olmasını destekliyoruz.
  • Dinamik hizmet anlayışımız ile genç çalışanlarımızın istihdamına özen göstererek, her yıl arttırmayı hedeflediğimiz lise/üniversite stajyerlerimizin olumlu katkılarını her daim hissediyoruz.
  • Kadın çalışan sayısının arttırılması ve yerel istihdamın desteklenmesi başlıca hedeflerimiz arasında yer almaktadır.
  • Ayrıca yabancı çalışanlarımız için konaklama ve yeme – içme hizmeti sunuyoruz.

 

Yerel halkın istihdamını sağlamakla birlikte çalışanlarımızın %70 ’i çevre ilçelerde ikamet etmektedir.

 

Personellerimize Sunulan Olanaklar

-Personelimize en az asgari ücretin yanında yemek ve konaklama  ücretsiz olarak sağlanmaktadır.

-Personelimize yazlık ve kışlık kişi başı 3er set olmak üzere iş kıyafeti sağlanmaktadır,ve bu kıyafetlerin her türlü yıkama, bakım ve tadilat gereklilikleri  otelimiz tarafından karşılanır.

  • Personel Doğum Günü Kutlaması; her ay o ay içinde doğan personellerimizin doğum günleri pasta kesilerek kutlanmakta ve hediye alınmaktadır.
  • Özel Gün Kutlamaları Yılın belli özel günleri  için küçük kutlamalar yapılmaktadır,bayramlarda personel ile birlikte bayram yemeği yenir ,bayramlaşılır ve bayram harçlıkları dağıtılır.
  • Stajyer; Otelimizde lise /üniversite öğrencilerine staj imkânı sunulmaktadır.

 

PERSONEL EĞİTİMLERİ

-Yıllık eğitim programları doğrultusunda çalışanlarımıza çevre danışmanımız tarafından yılda en az bir kez Çevre Eğitimi verilmektedir.

-Çevre danışmanımız tarafından periyodik olarak verilen eğitimlerle tüm çalışanlarımızın Çevre Yönetimi konusunda bilinçlendirilmesi sağlanmaktadır.

-Atık ayrıştırma konusunda eğitimler verilmiştir.

-Enerji ve su tasarrufu konusunda eğitimler verilmiştir.

-Oryantasyon eğitimlerinde sürdürülebilirlik ile ilgili bilgilendirme yapılmaktadır.

– Planlanan yasal eğitimler ise yetkili kuruluşlar tarafından verilmekte, çalışanlar böylelikle sertifikalandırılmaktadır.

 

6. Sürdürülebilirlik Kapsamında Yapılan Sosyal Çalışmalar

  • Oluşan tekstil atıklarının hayvan barınaklarına yollanması planlanmaktadır.
  • Sürdürülebilirlik hedefleri doğrultusunda grafik tasarımcılarımızla broşür tasarımları oluşturulmuş o
  • lup basım aşamasına geçilmiştir.

 

 

7. Sürdürülebilirlik Kapsamında Yapılan Kültürel Çalışmalar

 -Lobide Türk kahvesi sunumları tanıtılarak misafirlere sunulmaktadır.

-Menümüzdeki bütün sebze ve meyveler semt pazarları ve yerel halktan temin edilmektedir.

-Kahvaltıda yöremize özgü pişi ikram edilmektedir.

-Çeşme limonunun kullanılmasına özen gösterilmekte ve tanıtımı yapılmaktadır.

-Yöre bağları hakkında bilgi verilmektedir.

-Otelimiz arsasında bulunan ve inşaata engel teşkil eden Zeytin ağaçları taşınıp otelimizin önüne ekilerek korunmuştur.

-Çeşme de sakız ağaçlarının çoğaltılma çalışmaları hakkında bilgi verilmektedir.

-Yakın çevrede gezebilecekleri Efes antik kenti, Bergama gibi kültürel ve tarihi miraslar hakkında bilgi verilmektedir.